"这么重要的一个现场会,他们应该有充分的准备,我们去主要是看一下他们细节上的东西,很多时候往往是小细节出大问题。"

听完吴一楠的话,秋海棠笑了,说道："大伙叫你细毛鬼,还真没有错,这次我可要好好的领略一下你是个怎么细法。"

吴一楠也笑了,回答道："我这个坏毛病总是改不了,真的没办法。我这是叫强迫症吗？越是关键时刻,我越害怕掉链子,所以就一而再再而三地检查,恐怕哪个地方出现漏洞……"

"这怎么是坏毛病呢？这是良好的习惯,说的大一点,是良好的工作作风,现在的年轻人都很毛躁,象你这样工作沉稳、细心的年轻人很少了。"秋海棠不停的夸奖吴一楠。

八年前,这个年轻人到农业局报到,就给秋海棠一个比较好的印象。

报到那天,是秋海棠接待的他。当时秋海棠还在人事科工作,吴一楠拿着介绍信走进办公室的时候,秋海棠正在赶时间录入数据,便说道："我录入这组数据就给你办,你先坐会等等,好吗？"

于是,吴一楠老老实实地坐在一边等着。

过了一会儿,看着秋海棠忙得不可开交,吴一楠站了起来,对秋海棠说："我能帮你的忙吗？我对电脑比较熟悉,特别是输入数据。"

听罢吴一楠的话,秋海棠高兴地站了起来,说道："太好了,你就帮我录入这些数据吧。"

就在那天,吴一楠只用了十来分钟的时间,就把所有的数据录入了电脑。当时就把秋海棠乐得直握吴一楠的手,说："你用十多分钟的时间几乎就完成了我一天的工作量,你真的太棒了！"

三年后,秋海棠换岗到农产品质量安全科,和吴一楠成了同科室的同事。一个月前,吴一楠参加市局副科级任职选拔,秋海棠认为,没有谁比这个小伙子更适合这个职位。参加工作的八年时间,吴一楠从一张白纸变成了一名业务骨干,而且做事做人诚实厚道,不管是工作还是人品,吴一楠都无可挑剔。所以吴一楠参加副科级任职选拔,秋海棠稳稳当当地投了他一票,结果吴一楠也稳稳当当地走上了副科长这个职位。

"海棠姐,我刚才看了现场会的经验介绍材料,感觉有些地方写得不太切合实际,这些材料原来你们都看过吗？" 吴一楠问道。

"我们是看过的,而且王科长也亲自看了,也提出了很多修改意见。"秋海棠回答道。

"可是你看这段,能这么介绍吗？" 吴一楠说着,把手中的稿子递给秋海棠。

秋海棠接过来一看,说道："这一段我也跟科长提过建议,可是科长是认可的,他说就这样挺好,显示出我们加强农产品质量管理的强大措施……"

吴一楠把稿子拿过来,再仔细的看了遍,说道："我想,这段无非就是想证明他们的经验是经过实践总结得来的,但恰恰相反,这一段话给人的感觉就有点夸大其词,把前面那些实实在在的东西减弱了,所以,我建议把这一段删掉。"