“我都没去要补偿……”苏畅和先前离职的同事于静私下里聊过，于静听说公司让她走，是要公司给补偿的，其实苏畅知道按照法律是应该有补偿的，但是苏畅当时也不想再继续待了，报销款要下来之后，苏畅就没好意思提补偿的事。

“你还要补偿！”老邢打断苏畅的话，苏畅之前从来没提过补偿的事，老邢以为苏畅不知道补偿的事，苏畅这么一说，老邢就好像被戳中了什么似的，一下子恼羞成怒，苏畅隔着电话都能感觉到，“你看你活干的怎么样，你还要补偿。你看赵光，啊！？公司怎么没让他走，你看你干的，你来公司多久了？公司给过你机会，可是你做的怎么样？你自己说，你还在这要补偿！赵光都和我说了，上次和你去见客户，你看你电脑设置用了多长时间，这么点小事都做不好，……”老邢好像是撕破脸一样，就像点燃了火药桶，滔滔不绝地训斥起苏畅。

苏畅是头一次听老邢说电脑设置这个事，老邢不说，苏畅几乎都忘了。老邢这么一说，苏畅对上好了，上次去客户那，只有苏畅和赵光两个人去的，看来是赵光给老邢讲得。不过，这个事，有什么好讲的呢？也说明不了什么问题呀？

苏畅听老邢在电话里说起上次去客户那里，电脑设置的事，苏畅一下子怔住了，那头老邢继续数落苏畅，苏畅这边都没怎么听。

苏畅想起，那次去见客户，只有苏畅和赵光两个人。

苏畅和赵光的工作都是开发客户。当时是几个人前脚后脚进的公司。

当时老邢还没到公司，是老高把他们招进来的。要说，苏畅进公司还比赵光早两个月。

无论是从学历，还是从以往工作经历，苏畅都要比赵光高出一大截，当时把苏畅招进来的时候，说好的苏畅管的是整个区域的业务。

赵光晚两个月，负责的地区是苏畅管理区域的一部分。老高和苏畅说：“苏畅，我看好你，你看，无论是从哪方面，你都比赵光强不少，你带带他。”

虽然老高这么说，但只是单独和苏畅说过，大家一起开会的时候，老高从来没提起过让苏畅管赵光的事情。而且，无论是人事还是财务什么的审批，公司也都没有要求赵光经过苏畅。

苏畅好歹在职场上经历过几年，他心里也明白，公司或者老高并没有想让苏畅真正管赵光。何况赵光出社会比较早，虽然没有什么光鲜的经历，但是在社会上摸爬滚打，尝试过各式各样的工作，听说也自己开过公司。据苏畅的观察，也不是一个好管的主儿。

苏畅看明白了形势，心想，先把活干起来看吧，等需要管的时候再说。

这样，苏畅和赵光就各自分别开展业务。

有时候，公司人手紧张，去拜访客户，对方一大堆人，这边形单影只也不好看，所以几个同事也相互捧个场，一同去拜访，目的是壮壮声势。